Código de conducta para empleados

En DKV buscamos fomentar la integridad de los empleados y, por lo tanto, de la empresa

Código de conducta para empleados

DKV Seguros considera a los empleados una parte esencial de la Compañía y desea mantener con ellos una relación basada en la creación de valor, la confianza mutua, la responsabilidad, el compromiso y la integridad. Para ello se compromete a:

  • Promover las herramientas necesarias para que la comunicación entre los empleados y la empresa fluya adecuadamente.
  • Promover la transparencia, transmitir y compartir la información necesaria para el desempeño laboral así como respecto a las decisiones que les atañen.
  • Fomentar el trabajo en equipo, la delegación, la cooperación, coordinación y otras formas de apoyo mutuo impulsando el éxito colectivo.
  • Fomentar la participación en las decisiones que les afectan.
  • Conocer el grado de satisfacción del empleado con su trabajo así como establecer las herramientas adecuadas para incorporar sus sugerencias y aportaciones sobre cómo realizar mejor el trabajo.
  • Estimular, promover, encauzar y reconocer la creatividad de los empleados.

Ver Código de Conducta